100 dias de gestão do XII Plenário
Nos primeiros 100 dias de gestão, o XII Plenário do CRP-12 iniciou seus trabalhos com compromisso, diálogo e organização institucional.
1) Criação de Comissões e Grupos de Trabalho
A fim de organizar os trabalhos, o XII Plenário criou 16 Comissões Especiais, além de recompor as 3 Comissões Permanentes – Comissão de Ética, Comissão de Orientação e Fiscalização e Comissão de Análise de Registro de Psicóloga(o) Especialista e 3 Grupos de Trabalho.
Acesse a lista completa em: https://transparencia.cfp.org.br/crp12/comissao/
2) Mais agilidade e autonomia
Nos empenhamos na implementação e no fortalecimento dos serviços online da Secretaria, ampliando a autonomia das(os) profissionais e otimizando os fluxos de atendimento.
No período de outubro a dezembro de 2025 tivemos:
278 Inscrições, reativações e transferência deferidas
498 Requerimentos online recebidos e finalizados
325 Coletas remotas recebidas
449 Carteiras de Identidade Profissional (CIP) impressas
3) Cooperação, fiscalização e ética profissional
Atuação articulada por meio de termos de cooperações interinstitucionais, realização de fiscalizações, processos analisados e títulos apreciados pelas Comissões Permanentes.
Fiscalizações COF:
Presenciais: 13
Digitais: 32
Remotas: 3
Total no período: 49
Processos COE: Apreciação de 10 pareceres, 6 nomeações de relatores para processos, além de mediações, audiências de instrução e aplicação de penalidades.
Títulos analisados pela CARPE: 19 processos.
4) Ampliação da presença institucional
Participação ativa na Assembleia Legislativa de Santa Catarina, diálogo com Instituições de Ensino Superior, DETRAN e Sistema Conselhos, fortalecendo o diálogo institucional e a defesa da Psicologia nas diversas frentes de atuação em prol de uma atuação técnica e ética.
Seguimos para 2026 agradecendo pela confiança da categoria e traçando novos caminhos de qualificação do trabalho do CRP-12 com melhora na comunicação e atendimento e construção de planejamento estratégico para os próximos anos.
